Los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial forman parte de las evaluaciones periódicas ocupacionales y por lo tanto deben reposar en la historia clínica ocupacional de cada trabajador, por lo cual son aplicables a estos documentos las disposiciones legales establecidas para el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas ocupacionales.
Las GuíFigura de Análisis Psicosocial que hacen parte de la batería y que deben ser utilizadas para las evaluaciones a profundidad de los factores de riesgo psicosocial son las siguientes:
Este aplicativo ha sido diseñado para facilitar la tarea de calificación de los cuestionarios de la batería de factores psicosociales.
Esta norma aplica a todas las empresas, sin importar el tamaño ni su forma de constitución. Sólo se excluye el personal uniformado de la policía y las fuerzas militares, dado que al personal no uniformado si se le debe aplicar. Esto es similar a lo estipulado en la resolución 2646 y lo indicado en la 2404.
Nuestro dashboard gerencial que incluye el aplicativo permite ver de forma clara el antiguamente y el a posteriori, con indicadores clave e informes listos para presentar ante ARL, directivos o auditoríGanador.
Cada singular de estos aspectos, a su ocasión, incluye una serie de variables o dimensiones que constituyen factores potenciales de riesgo. Esos son los factores en la batería para evaluar el riesgo psicosocial:
En Colombia, la fuero en materia de salud y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de guisa regular. Sin embargo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la clase es solo el primer paso.
Comunicación y relaciones interpersonales: mas información las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.
Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en recomendados para tu empresa cuenta las micción y características de la ordenamiento y los trabajadores.
Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. Asimismo pueden tener la guarda las empresas con servicios médicos internos.
Teniendo en cuenta toda la información recolectada y el Descomposición realizado por parte del psicólogo doble, es necesario crear un crónica en el cual se puedan dar a conocer los puntos clave de los resultados y mediciones realizadas a empresa sst nivel de riesgo psicosocial, adyacente con recomendaciones o acciones a tener en cuenta para poder tener veterano control de estos riesgos y asegurar mejores condiciones para los trabajadores.
Cuestionario de servicios garantizados factores de riesgo psicosocial intralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con el trabajo, tales como la carga mental, el apoyo social, el categoría de control sobre el trabajo, el grado de exigencia del trabajo, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.
Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo correcto a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.
La batería de riesgos psicosociales es el utensilio para evaluar los factores de riesgo recomendados para tu empresa psicosocial, son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen… Deja un comentario Anular respuesta